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我司要闻

集团公司实施“一人盯紧一件事”工程

集团高管已率先确定目标任务并实施

发布时间:2019-06-02 作者:邵奇梅 查看次数:92

    “70名正处级以上干部,‘一人盯紧一件事’,即便只有80%完成,那就是56件大事,山焦盐化的变化就不会小。”5月份,集团公司决定在公司高管和各单位、部门党政正职或负责人中实施“一人盯紧一件事”工程。要求每年每人在做好本职日常工作外,确定一件专项工作,紧盯不放,一抓到底,取得成效。
    “一人盯紧一件事”工程坚持“四要”原则:即要有时间节点,每个人的“一件事”要有明确进度节点和完成时间;要有责任承诺,每个人要对“一件事”做出明确的承诺,承担相应的责任;要有奖罚兑现,公司年终要对每个人的“一件事”进行考核评价,根据考评结果兑现奖惩;要公开透明,每个人的“一件事”清单及进展、结果、奖惩情况要向广大干部职工公开,接受广大职工监督。
    “一个盯紧一件事”工程是集团公司对干部“守土有责”要求的具体体现,是公司转变作风、提高工作效率的重要举措,也是凝聚干部职工信心、提升干部创业动力的根本保障。目的是在集团公司形成高效的、有始有终的工作作风和工作习惯。要求各单位要高度重视,认真落实,加强监督,扎实推进,并纳入年终业绩考核和干部考核,作为使用干部的重要依据。

            从今年年初,集团公司就多次强调干部要守土有责,并要求从领导干部做起。尤其是集团高管,自己确定今年重点抓好的“一件事”,由集团公司党委书记、董事长刘立新审核并批复,目前,集团所有高管2019的目标任务已经确定,并开始实施,为改变全集团干部作风,求真务实,上下一心,实现转型发展作出了表率。 

    (责任编辑:杨柳)